公司文化
核心理念：
設計觀(guān)： 健康、自然、時(shí)尚、超前、追求卓越。
經(jīng)營(yíng)觀(guān)：誠信為本，品質(zhì)保證。
管理觀(guān)：以人為本，剛性制度，友情激勵。
人才觀(guān)：市場(chǎng)的競爭最終是人才的競爭，人力資源是我們最寶貴的財富。
卓越觀(guān)：激勵自我、挑戰自我、經(jīng)營(yíng)自我、超越自我。
管理理念：
管理是管理者思維和思想的管理。
工作效率的極限是“零等待”，管理的極限是“零管理層”。
點(diǎn)對點(diǎn)，零距離；
要引導，不要強制；要活躍；不要壓抑；要創(chuàng )意，不要模仿；要創(chuàng )新，不要復制；
要走動(dòng)管理，不要坐著(zhù)開(kāi)會(huì )；
要在市場(chǎng)中尋找新的價(jià)值、取向，不要在辦公室查看舊的統計、匯報。
新經(jīng)濟理念：
成就中國一流的集園藝休閑家具用品設計、制造、銷(xiāo)售為一體的公司；
沒(méi)有客戶(hù)的忠誠度，就沒(méi)有我們生存權；
以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人，取信用戶(hù)，取信員工；
樹(shù)更高目標，成更大拉動(dòng)力；優(yōu)勝劣汰，不進(jìn)則退；
一步一個(gè)腳印，循序漸進(jìn)，老實(shí)做人、塌實(shí)做事；
杜絕“小富既安、小成既滿(mǎn)”；
經(jīng)營(yíng)自我，挑戰自我，給每個(gè)人參與的機會(huì )，并對參與結果進(jìn)行正確引導， 形成團隊合力；
